Coordonnateur budgétaire (F/H)

Direction des finances

service pilotage et méthodes

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents et est composée de 10 services : un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthode et 8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d'une ou plusieurs direction(s) départementale(s) (direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales. Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales.

Le service Pilotage et de méthodes, service transversal de la direction compte 14 personnes. Il pilote, coordonne et anime l'ensemble des services en matière comptable, budgétaire et d'exécution des marchés publics. Il assure, en outre, l'administration du logiciel financier, la gestion comptable du patrimoine et procède à l'ensemble des écritures budgétaires et comptables "complexes" en lien avec la paierie départementale.

Sous l'autorité des CS et adjoint du service Pilotage et Méthodes, le coordonnateur budgétaire a pour missions de :

- Participer à l'animation de la fonction budgétaire (phases de pilotage, suivi et clôture budgétaire) avec un rôle d'accompagnement, de conseil, d'assistance et de formation auprès des SAF,
- Participer à la définition, application et mise en œuvre des évolutions des procédures et outils en matière budgétaire,
- Collaborer aux missions des autres personnes du service en polyvalence.

- Participer au processus de préparation budgétaire :
* cadrage budgétaire (calendrier et procédures)
* accompagnement des SAF et directions
* arbitrages et notifications

- Accompagner et conseiller les services dans les étapes de la préparation budgétaire : consolider, contrôler et analyser les propositions budgétaires en lien notamment avec la gestion du suivi des AP/CP

- Analyser et conseiller :
* être l'interlocuteur privilégié des SAF (accompagnement et formation)
* être garant de la qualité budgétaire

- Contrôler budgétairement les rapports et délibérations présentés à la Commission Permanente et à l'Assemblée départementale : analyse et alerte dans le cadre du suivi budgétaire

- Participer aux opérations de fin d'exercice :
* élaboration du CA
* arbitrages, suivis et analyse des reports et rattachements

- Connaissance des règles budgétaires
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Rigueur
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Proactivité
- Connaissance des procédures internes
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité relationnelle
- Connaissance de l'instruction comptable

- Disponibilité
- Polyvalence

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

2 BIS RUE HENRI COEUR

COEUR Lionel, chargé de recrutement

04 76 00 35 16