Agent territorial polyvalent mobile (H/F)

Direction Territoriale de la Porte des Alpes

Education (Porte des Alpes)

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Au sein de l'équipe mobile de remplacement, constituée de neuf agents :
- assurer l'entretien par la méthode de pré-imprégnation ou nettoyage mécanique (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, toilettes, vitres, cour…), la restauration (remise en chauffe des repas préparés par la cuisine mutualisée des collèges de L'Isle d'Abeau, préparation ou mise en valeur des entrées et des desserts, distribution, accompagnement des élèves, plonge (sale ou propre) et entretien des locaux du restaurant scolaire) et si besoin l'accueil dans les collèges pour chaque mission confiée par le gestionnaire des équipes mobiles,
- s'intégrer aux équipes sous l'autorité fonctionnelle du Principal et de l'Adjoint-gestionnaire de chaque collège ou du responsable de la cuisine mutualisée,
- capacité à être autonome pour effectuer les taches données,
- rendre compte au gestionnaire des équipes mobiles.

- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
- Trier et évacuer les déchets courants
- Participer à l'accueil physique et téléphonique (activité optionnelle)
- Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements (activité optionnelle)

- Sens de l'accueil
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité de discernement

- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Capacité à assurer le reporting
- Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité

Expérience sur un poste similaire

Déplacements fréquents
Disponibilité
Utilisation du véhicule personnel
Polyvalence
Déplacements sur le territoire
Contraintes horaires
Déplacements sur sites
Congés durant les vacances scolaires

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Brice Kircher, Gestionnaire recrutement, mobilité et compétences

04 76 00 60 21